集团党委开展“三思三创”主题教育实践活动
2011年是“十二五”规划的开局之年，是中国共产党成立90周年，也是我们企业面临新的市场竞争、争创百亿销售目标的关键之年，为进一步解放思想、转变作风、优化经营、推进工作，根据《市经委系统企业党组织开展“三思三创”主题教育实践活动实施方案》的精神和要求，结合我企业实际、党组织实际及当前工作任务，特制定本实施方案：
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，围绕市委、市政府中心工作，以“思进思变思发展、创业创新创一流”为主题，以解放思想为先导，以产业创新为保障，以争创一流为目标，着力在经营模式创新上求突破、着力在企业管理中求最优效益、着力在企业人文环境建设工作中推进和谐企业的建设，抓住“十二五”良好开局和市“六个加快”战略部署的契机，为企业实现新的战略目标提供坚强有力的精神动力、组织保证和良好环境。
二、主要任务
我企业开展“三思三创”主题教育实践活动，要围绕全市“六个加快”（加快打造国际强港、加快构筑现代都市、加快推进产业升级、加快创建智慧城市、加快建设生态文明、加快提升生活品质）的战略部署、“五找八问”的要求，认真把握企业面临的机遇和挑战，重点开展好以下三个方面的活动。
（一） 开展解放思想、确立全新的企业发展目标。
“思进思变思发展、创业创新创一流”活动的开展，在企业具有深远的战略意义。我企业自1995年创立以来，经历了踏实创业、探索方向、快速发展的三个发展阶段，今年是“十二五”规划的开局之年，也是我们打开新的局面、促进企业产业升级的关键之年。我们“不能再缩手缩脚了，不能保守求稳了”，如果胆魄不够大、发展步伐不够大，一不留神就会被竞争对手甩在后面。企业今年的销售目标为百亿，而五年发展规划也已经从销售额的400亿提高到500亿。为确保五年规划的顺利实现，我们各品牌、各分公司、各党员干部都需要用“五找八问”的方法来重新审视自己，从而确立我们更高的战略目标、制定我们更远大的发展规划。
找误区，就是要摈弃原先的思想禁锢，走出企业求稳、放不开步子的束缚，结合国际经济环境、国内市场形势、对手竞争情况，找准企业今后的发展方向和经营策略。通过本次实践活动，引导各级干部解放思想、把活动的精神实质切实体现到具体实践中去。
找标杆，是要寻找国际大牌标杆、国内优秀标杆和企业内部学习榜样，确立更高的发展目标。只有找准标杆、才能不断地赶超先进、率先发展。树立标杆、学习标杆、赶超标杆，有利于我们突破局限，有利于培育竞争优势。
找差距，要求我们根据标杆找差距、根据目标找差距。不仅要纵向比、更要横向比，跟先进比、跟标杆比。在纺织生产领域、在家纺领域、在服装领域，我们跟国际、国内的优秀厂商，不仅在销售数据上存在差距，还在产品品质、经营理念、精细化管理和服务水平上有着很大的差距。直面差距、缩小差距是我们不断发展的源动力。
找路径，要求我们明确今后具体的工作思路和工作方法，如何通过我们的努力、通过建立新的制度、采取有效的措施，尽快缩短我们与标杆的之间距离、尽快赶超标杆、赶超自我。
找动力，一方面，要创新理念、创新模式、创新管理，在创新中找动力、增活力、拓空间，形成有利于品牌发展的方式、促进企业全面良性的可持续发展。另一方面，要以科学发展观、以世界的眼光、战略思维、创新理念谋划发展，统筹企业发展大局，为企业争取到更多的生产资源、人力资源与信息资源。
在解放思想中找误区、找标杆、找差距、找路径、找动力，我们每一位干部还需要扪心自问，自己有没有奋发做事的激情、解决精神不振的问题，有没有大局至上的意识、解决全局观念不强的问题，有没有勇于担责的气魄、解决在职不尽责的问题，有没有直面矛盾的勇气、解决畏难不敢创新突破的问题，有没有高效服务的作风、解决慢作为、不作为、乱作为的问题，有没有亲民为民的情怀、解决脱离群众的问题，有没有干事创业的本领、解决学习实践能力不强的问题，有没有艰苦创业的品格，解决奢侈享乐的问题。
（二）转变经营思路，创建宁波乃至全国一流的电子商务企业。
电子商务带来的变革，已经成为去年纺织服装行业内热烈讨论的话题。2009年，我们的网上销售从零开始达到了几百万元。在
在电子商务的建设道路上，我们的经验不多、对手不少、市场很大、竞争不小、前景远大、困难挺多，我们需要学习、需要思考、需要改变、需要实践：
1、在互联网日益发达今天和明天，电子商务将成为传统零售市场最有力的竞争对手。如今，越来越多的企业和品牌重新审视网络交易的作用，开始注重年轻的网络一族的购物习惯。我们需要及时转变经营思路，“快速”投身于电子商务建设大潮；
2、确立电子商务在品牌经营中的战略地位，在横向管理上独立考核、独立运作、独立经营，在纵向的构建电子商务运营框架上，同时形成规模化经营、产业化运作；
3、设计最优化的电子商务工作流程、建设最亲和的客户服务流程，以最快、最准、最优的服务在互联网中打造新的品牌形象。
4、打造优秀的电子商务团队，通过企业内训、校企合作、政府支持等一系列措施，进一步加强和重视对各类电子商务人才的引进与培育。
5、坚持统一的信息平台建设原则，加快企业信息化建设的步伐，完成以供应链、物流、订单、售后等系统为主的信息化项目建设，坚实电子商务运营的技术基础，搭建起技术领先的、性能稳定的纺织服装的一流电子商务平台。
（三） 在“三思三创”的活动中，积极推进企业文化建设，创建和谐企业。
公司各级党组织，在认真开展“三思三创”的活动中，要进一步树立为职工服务、为企业出力的观念，全心全意地投入到“以人为本、和谐企业”的建设工作中去。
首先，党员干部要深入群众，倾听群众的心声，做职工的知心人。努力做好职工群众的思想工作，及时向上级组织反馈职工的思想动态，对职工遇到的困难，及时给予组织上的帮助，协助企业各项改革工作的顺利进行。
其次，协助企业行政管理部门进行对职工工作环境、生活环境的改善。近期，公司对办公室、会议室、培训室、停车场、职工宿舍、餐厅、休闲娱乐、运动场馆等都正在或即将进行新的建设和改造工作。目前需要我们关注的项目有：投资板块开明街办公室、唐狮博纳办公楼、电子商务科创办公楼、大型家纺摄影室等，把企业的办公工作环境提升至一个崭新的水平。
再次，企业是职工的企业，在提高企业经营业绩的同时我们要关注提高职工的各项福利待遇。企业各级党组织协同企业经营和人事行政管理部门，逐步落实提高企业职工的待遇、伙食、休假等福利政策。
最后，积极同工会、团委等合作，开展丰富多彩的团队活动，如谈心茶话会、文艺晚会、拓展培训、野外训练、各项技能竞赛等活动，调动广大职工的工作积极性，激发他们的工作热情，发扬公司的团队精神，提高企业的活力和凝聚力。
三、实施步骤
根据市经委“三思三创”主题教育实践活动的统一部署和要求，我企业的整个活动从2011年3月份开始至年底结束，具体分为以下三个阶段实施：
第一阶段：动员部署（3月中下旬）。由党委发起、各党支部根据实际安排召集，召开“三思三创”活动动员会，全面部署主题教育实践活动。各党支部需要在党委活动方案的基础上、根据自身工作需要制定实施方案，广泛开展各项活动，解放思想、立标杆、找差距、寻方法，振奋精神、明确方向。
第二阶段：全面推进（4月上旬至12月上旬）。集中开展宣传教育，把变、进、发展的理念融入企业的日常经营管理工作，将创新的经营思路、影响企业发展的问题、争创一流企业的目标，同思想的解放和工作方式的转变一起落实到工作中去。活动推进期间，还将迎来建党九十周年，各支部需同时配合好此阶段的形势教育学习活动。
第三阶段：总结提高（12月中旬）。对“三思三创”活动开展情况进行总结，对存在的问题进行认真分析，及时搞好企业升级和制度改革，落实整改方案，并紧密结合去年以来开展的“创先争优”活动，把解决问题与建章立制结合起来，努力形成长效机制。
四、活动要求
（一）加强领导、严密组织。为使活动在企业上下得到全力贯彻，成立必博bibo“三思三创”活动领导小组，由企业党委书记戎巨川担任组长，党委副书记干志和、张英担任副组长，柴毅、罗伟芬、陈琼、刘明干为领导小组成员。活动领导小组全面负责“三思三创”活动的组织、指导、协调、监督等综合工作，切实加强对主题教育活动的领导。
（二）注重实效、强化督查。“三思三创”活动是创先争优活动的载体，我们要紧紧围绕企业发展的中心任务，进一步贴近实际、贴近群众，要把解放思想、改革创新贯穿始终，要深入群众、发扬民主，要采取各种考察和访问、考核等形式，对活动的开展情况进行监督检查。
（三）搞好宣传，营造氛围。将企业的创新经营措施、“三思三创”活动的经验和收获，通过企业的企业报、宣传栏、内网等方式做大力宣传和推广。使每一位职工、每一位党员、每一位干部，都能透彻地理解活动的宗旨、意义和措施，发挥良好的舆论导向作用，努力营造“三思三创”、企业自主创新的浓厚氛围。各党支部要积极向党委活动领导小组提供活动安排、进展、宣传的线索和材料。