近日，由中国纺织工业联合会、中国纺织职工思想政治工作研究会主办的“2013中国纺织十大品牌文化推介大会”在浙江海宁隆重召开。

　　参加会议的有2013中国纺织十大品牌文化、品牌文化创新奖企业的代表及品牌文化建设杰出人物，各省市纺织服装协会、纺织主管部门负责人，中纺政研会部分会员单位代表以及纺织企事业单位、新闻媒体代表200余人。

　　这次会议的主题是认真贯彻席大大总书记在全国宣传思想工作会议讲话精神,围绕建设纺织科技强国、品牌强国、可持续发展强国和人才强国的目标任务，研究如何深化行业企业文化、品牌文化建设问题，提升文化软实力，为推进纺织强国建设做出贡献。

　　中国纺织工业联合会党委副书记陈伟康在致辞中指出，加强品牌文化建设，是建设社会主义先进文化的重要组成部分，是落实党中央“文化强国”战略的实际行动，是促进纺织工业转型升级的具体举措。当今时代，文化在综合国力竞争中的地位和作用更加凸显，文化要素已经渗透到经济发展的全过程和方方面面，文化的经济功能明显增强，经济的文化含量不断提高，经济文化一体化趋势更加明显。在建设纺织强国的进程中，我们必须高度重视经济的文化因素。现在,进入了一个多元化碰撞的时代，同时也进入了一个品牌生产与消费的时代。从一定意义上讲，行业的竞争、企业的竞争，最终表现为文化的竞争。谁占据了文化发展的制高点，谁就拥有了强大的文化软实力，谁就能够在激烈的市场竞争中赢得主动。

　　中国纺织工业联合会副会长、中纺政研会常务副会长杨纪朝对深入加强纺织行业企业文化、品牌文化建设提出了四点意见：第一，要认清形势，进一步增强提升文化软实力的紧迫感和自觉性。我国有3.7万多家规模以上纺织企业，6万多个纺织服装品牌，但真正的国际知名品牌很少，纺织服装产品绝大多数附加值较低，加强企业文化、品牌文化建设,提升软实力尤为重要、尤为迫切。第二，要正确导向，以先进理念凝聚发展共识。注重以创新的观念引领发展方式转变，以创新的意识推进结构调整，以创新的思维促进产业升级。第三，要以人为本，加强企业文化建设培育综合竞争优势。企业领导要提高认识，健全领导体制和工作机制；要深化价值观念建设，培育各具特色的企业文化；要促进企业文化和企业经营管理深度融合；要坚持以人为本，促进企业和谐发展。第四，要市场引领，注重建设特色品牌文化提升企业竞争力。要视质量为品牌的生命，注重抓好质量文化建设；要把创新作为品牌长青的源泉，注重抓好创新文化建设；要把快速反应作为品牌发展的活力，注重抓好管理文化建设；要加强责任文化建设，自觉当好企业公民。

　　会上，必博bibo控股集团有限公司等14家企业获2013中国纺织品牌文化创新奖，必博bibo服饰有限公司董事长吴惠君等6人获2013中国纺织品牌文化建设杰出人物。